A Reforma Da Previdência Está Chegando

02 Jun 2018 00:56
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P2250124-vi.jpg O tempo da procrastinação e do adiamento está acabando. Pra ler um pouco mais deste cenário, você pode acessar o blog melhor referenciado deste assunto, nele tenho certeza que localizará novas referências tão boas quanto essas, olhe no hiperlink nesse web site: aluguel locação plataforma tesoura elevatória (grupoapc.com.br). Nominalismo". Foi com esse neologismo que o recém-empossado Ministro da Fazenda, Henrique Meirelles, compôs seu discurso de posse, palavra que soa quase que musicalmente pros ouvidos de observadores mais concentrados à complexa circunstância fiscal brasileira. Para os nascidos na virada do milênio, é correto que o foco já foi tema de enredo visto. A Reforma da Previdência sempre foi o fantasma inconveniente que rondou o debate econômico brasileiro, mas que, em tempos de bonança e leniência, foi ignorado.É tempo de alteração. As despesas obrigatórias com previdência corresponderão neste ano à marca de quarenta,6 por cento do gasto primário do governo. Demográficos - o aumento da expectativa de existência, a diminuição da taxa de fecundidade, a resultante "envelhecimento" da população. Estruturais - superior grau de informalidade no mercado de serviço. Sendo assim, por razões demográficas, estruturais e conjunturais, é inevitável um ajuste nas regras de aposentadorias e pensões pra assegurar a sustentabilidade das despesas no alongado tempo.Destaca-se, no entanto, que não há um consenso social, tampouco jurídico quanto às consequências de tais modificações. Neste sentido, é salutar declarar que, atualmente, a idade média de aposentadoria dos brasileiros e´ de 58 anos. Nos países da OCDE, a média e´ de sessenta e quatro,dois anos. Entre 2015 e 2050 haverá um aumento de um,7% do número de brasileiros com idade entre 15 e sessenta e quatro anos, atingindo 143,2 milhões. Por outro lado, a população idosa vai crescer 217,5 por cento no mesmo período, passando de 16,1 milhões pra cinquenta e um,três milhões.Haverá em torno de dois trabalhadores formais ativos para arcar com a Previdência Social de um inativo. Com isto, sem uma reforma pela Previdência, os trabalhadores terão que ampliar em 28,seis por cento a produtividade para garantir o atual padrão de existência aos aposentados em 2050, sem falar no desastre fiscal a reboque. Isso será essencial para que os trabalhadores de 2050 sejam capazes de aguentar a população idosa sem perda de particularidade de vida e privilégios. Referência: OCDE, elaboração própria.By sidney garciaSe portar algum Imóvel ou terreno inserir a cópia do documentoO gesso ainda da uma iluminação no recinto deixando mais aconchegante e compreensivoMoradia com sala e cozinha de vidroMedidas básicasConfira modelos de cômodas para o quarto do piá1 - Planeje a obra"o software necessita ser operacionalizado no sistema Linux"A população brasileira ainda é relativamente jovem pra se ter um gasto tão grande. O Brasil deveria estar gastando cinco por cento do PIB, levando em conta o padrão demográfico. Esse alto gasto previdenciário acontece pelo motivo de o Brasil tem regras defasadas no momento em que comparado com outros países. A maioria dos países tem idade mínima. Neste local, estamos aposentando as pessoas mais cedo e pagando-as por bem mais tempo. No caso do regime de previdência rural e urbana, estudam-se bem como quais as formas possíveis para convergência em razão de, no regime rural, os trabalhadores se aposentam 5 anos antes do que na área urbana.O mesmo ocorre pela conversa sobre as diferenças de gênero: as mulheres se aposentam 5 anos antes. Ate´ meados de 2014, a expansão da economia havia ajudado na falsa intuição de que a reforma da Previdência poderia ser evitada, mas com o acrescentamento do desemprego, a expansão da formalização do serviço tende a desacelerar. A recessão colocou ainda mais em evidencia a indispensabilidade de alterações. Não é à toa que, com a criação do novo ministério da Fazenda, a pasta da Previdência foi incorporada a esse, sendo imputadas às mãos de Henrique Meirelles a dura atividade de viabilizar o ajuste e reforma deste ministério.Umas das principais medidas - que, em verdade, prontamente vinha sendo sinalizada desde o curto governo Dilma II, mesmo de forma tímida - é a clara aprovação da idade mínima para aposentadoria. Pra aprovação dessa medida é necessária uma tarefa hercúlea - a aprovação de uma emenda constitucional. No parágrafo segundo do mesmo artigo, elucida-se que a proposta de emenda será discutida e votada nas duas casas do Congresso Nacional, em 2 turnos, levando em conta-se aprovada se obtiver, em ambos, três quintos dos votos dos respectivos membros.Novamente, uma árdua tarefa. No entanto, em paráfrase a Maquiavel, o "mal" precisa ser feito de uma única vez. Na altura, o presidente da câmera dos deputados nada mais era que Michel Temer e este não aceitou a revisão da votação. Porém nada melhor que tomarmos como apoio experiência de países criados, e que mesmo sendo - muito- mais ricos que nós, neste instante possuem a medida.Na Franca, a reforma de previdência estabeleceu a idade mínima de 62 anos, com tempo de cooperação de pelo menos 43 anos.A ideia e´ que aqui também seja feita a vinculação do tempo de colaboração a` idade mínima. Na Austrália o sistema previdenciário do povo ficou em primeiro ambiente em um ranking de cinquenta, no qual o Brasil aparece em penúltimo, publicado no ano anterior na Allianz Seguros. O Superannuation, a previdência pública australiana, tem alíquota modelo de nove,cinco por cento do salário bruto. A idade mínima de aposentadoria e´ sessenta e cinco anos.O proveito evita apenas a pobreza na velhice. Na Alemanha, e´ preciso ter 65 anos de idade com mínimo de 45 anos de colaboração para ter certo a` aposentadoria integral. No Japão, a aposentadoria básica e´ de 65 anos de idade, com pelo menos vinte e cinco anos de contribuiçã O proveito integral só vale para quem contribuiu por quarenta anos. Nos Estados unidos a idade mínima e´ de 66 anos com pelo menos 10 de contribuiçã A partir de 2022 será´ de 67 anos.A pensão pública, equivalente a 40 por cento do salário que o trabalhador recebia na ativa, torna a previdência privada quase obrigatória, contudo só 47 por cento conseguem pagar por um plano complementar. Em geral, o aposentado precisa voltar ao mercado de trabalho, tristonho realidade. Podemos ir além. Todos aos países citados imediatamente possuem população mais idosa (taxa de dependência) superior que a parcela da população jovem, enfrentando dificuldades para fechar as contas da previdência, apesar dos níveis de poupança maiores que os padrões brasileiros. No Brasil, somando-se fundos de pensão e previdência aberta, as reservas de previdência não chegam a ínfimos vinte e cinco por cento do PIB.Pela Inglaterra, elas representam 70 por cento do PIB. Na Alemanha, 80%. Pela Holanda, chegam a 135% do PIB. Nos Estados unidos, as numerosas modalidades de previdência do povo reúnem mais de 121% do PIB. Ha´ ainda propostas pra desatrelar o reajuste dos privilégios do acrescentamento do salário mínimo. O fator previdenciário foi elaborado no estado, na Lei N.º nove.876/1999, como uma alternativa de controle de gastos da Previdência Social, à época.

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